管理に関わる期間工の仕事は比較的きつくない
期間工が携わる仕事は体力的な負担が大きくてきついものがほとんどです。製造系の業務を担当することが多く、自動車工場や自動車部品工場などの昔から有名な現場では体力労働が大半を占めています。しかし、近年では体力がそれほどなくてもこなせる管理系の業務に携われるケースがあります。管理系の業務は溶接やプレスをしたり、重い資材を運んだりするような体力仕事はありません。生産管理や品質管理、安全衛生管理などの部署で補助的な作業をおこなうのが主な業務内容です。担当する部署によって実際にやる作業には違いがありますが、工場に設置されている機械のチェックして回ったり、検品作業をしたりするだけなので体力的な要求はあまりありません。
管理系の業務は自由度が高い
管理系の業務を選ぶと期間工は自由度が高いのがメリットです。製造系の仕事を担当すると、自分がやめると他の人にしわ寄せがあるというケースが多く、有給休暇を与えられていてもなかなか取得できない場合があります。欠員が出ないようにしなければならないという上司の意向もあって、シフトの自由もあまりないのが一般的です。しかし、管理系の業務の場合には一人あたりの業務量が少ないわけではないものの、体力的な負担が小さいので他の人の分までカバーしやすいのが特徴です。お互いに協力しようという気持ちがあれば比較的休みを取りやすくなっています。シフトも融通してもらえることが多いので、働きやすい環境を手に入れられるのが管理系の業務です。